Met het thema Werk hebben wij het zowel over vrijwilligerswerk als betaald werk, maar ook over studentenjobs en stage. Rond stage vind je info en inspiratie zowel bij de thema’s onderwijs als werk.
-
In de zoektocht naar werk is VDAB een belangrijke partner om te contacteren. Zij zijn voor iedereen de arbeidsmarktregisseur, dus ook voor personen met een beperking. De medewerkers van VDAB kunnen jou ook in contact brengen met GTB, of je kan hen ook rechtstreeks zelf contacteren.
GTB is de partner die gespecialiseerd is in het ondersteunen van personen met een beperking in hun zoektocht naar (betaald of onbetaald) werk. In dit filmpje gingen we in gesprek met VDAB en GTB en ontdek je wat zij voor jou kunnen betekenen in de zoektocht naar werk.
-
De Belgische grondwet verplicht werkgevers om redelijke aanpassingen te maken voor hun werknemers met specifieke noden. Het weigeren van redelijke aanpassingen wordt beschouwd als discriminatie en is dus strafbaar.
Enkele voorbeelden van redelijke aanpassingen zijn; aangepast werkmateriaal, takenpakket op maat, software, aangepast meubilair, extra pauzes,…
Meer informatie en voorbeelden van redelijke aanpassingen op het werk kan je nalezen in de brochure van Unia (2024) Werken met een handicap: redelijke aanpassingen op het werk.Ook Tewerkstellingsondersteunende maatregelen zijn een voorbeeld van redelijke aanpassingen, zoals Individueel Maatwerk (IMW). IMW biedt een loonpremie of een combinatie van een loon- en begeleidingspremie om werkgevers o.a. te ondersteunen bij extra kosten, begeleiding of te compenseren in het tragere werktempo.
Wanneer je aan de slag wil om het takenpakket op de werkvloer op maat te maken, kan je inspiratie halen bij Bart Moens, met Inclusive Job Design, jobcarving en jobcrafting.